Namsskogan, Jordmor

Det er ledig 100% stilling som jordmor i Namsskogan Røyrvik og Grong.

Primært søkes å tilsettes to jordmødre, hvorav begge får 50% stilling i kommunen og inntil 50% stilling ved føde/gynavdelingen ved Sykehuset Namsos.

Stillingen administreres av Namsskogan kommune, men tjenestested vi være i alle 3 kommunene, etter oppsatt plan.

Stillingen er i dag organisert i Namsskogan kommunes familiesenter, som består av helsesøster, familieterapeut/nettverksterapeut, psykisk helsetjeneste og MOT. Stillingen rapporterer til familiesenterets leder.

Hovedoppgaver vil være:

• Svangerskapskurs
• Svangerskapskontroll
• Etterkontroll
• Generell helseopplysning
• Folkehelse/friskliv rettet mot barn/unge i samarbeid med helsesøster

Krav til stillingen:

• Autorisert/off.godkjent jordmor
• Personlig egnethet til stillingen
• Evnen til å arbeide selvstendig
• Fleksibilitet
• Gode samarbeidsevner
• Lønn etter avtale

Andre opplysninger:
Jordmortjenesten i Namsskogan har et nært og godt samarbeid med føde/gynavdelingen ved Sykehuset Namsos,  i Helse Nord Trøndelag. Samarbeidet med Helse Nord Trøndelag muliggjør at det ved flere søkere til stillingen, kan gis tilbud til søkere om tilsetting både i kommune og i Helse Nord Trøndelag. Samarbeidet  sikrer  muligheten for kompetanseutvikling, praksis/hospitering, samt at flere kan inngå i en  følge og beredskapstjeneste for kommunene Namsskogan og Røyrvik etter nærmere avtale. Aktuelle kandidater må være tydelige på om det er av interesse for dem, at stillingen blir delt mellom kommunen og sykehuset Namsos. Om stillingen blir en 100% stilling kun i kommunen, eller i samarbeid med Sykehuset Namsos, vil være et tema i  intervjufasen. Ved tilsetting i hel i kommunen, vil stillingen være pålagt årlig hospitering ved føde-/gynekologisk  avdeling.

Tilsetting skjer på vilkår etter gjeldende lover, regler og tariffavtaler for kommunal sektor. Med tilsetting både i kommunene og ved sykehuset Namsos, vil en avtale bli inngått med kandidaten om vedkommende ønsker en  eller delt arbeidsgiver.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

• Ass.rådmann/helsesjef Ivar Kvalø, tlf******/******, e-post  ******
• Leder Familiesenteret, Bjørn Uldal, tlf******, e-post ******
• kommunens personalkontor tlf******, e-post ******

Det skal benyttes elektronisk søknadsskjema på www.namsskogan.kommune.no under ”aktuelt/søknad på stilling”.  

Se for øvrig kommunens hjemmeside for informasjon om kommunens øvrige tilbud.

Søknadsfrist:  24. februar 2012
Tiltredelse:  Etter avtale

Bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes ikke sammen med søknaden, men tas med til evt. intervju eller sendes på nærmere anmodning.

Søkerliste kan bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet, jf .offentlighetsloven §25.

Oppgi i søknaden at du har søkt stillingen via www.helsestillinger.no.